1、初中以上(含初中)學(xué)歷,35-50歲,*性,身體健康;三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷;2、熟練掌握手工焊接專業(yè)技能,有焊工操作證;3、同時(shí)具備手工焊和氬弧焊專業(yè)技能者優(yōu)先錄用;4、服從工作安排和管理,愛
包裝組負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)完成的貨物,操作簡單易上手。(計(jì)件制勞動報(bào)酬,8小時(shí)工作制,有加班)首先服從管理,手腳靈活,能吃苦耐勞的。*性優(yōu)先考慮
時(shí)間:7:30-5:00, 1.負(fù)責(zé)電力設(shè)施的調(diào)試與測試;?2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修與保養(yǎng);3.有電工證最好,有電工經(jīng)驗(yàn),尤其是機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)的;
1、**性 10名,30-50歲,月薪9000-15000元,(試用期1月綜合工資,6000元/月)能吃苦耐勞,服從管理,有鑄造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、(初中以上文化),12小時(shí)兩班倒工作制,10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)原輔料、半成品、成品等物資的檢驗(yàn)并建立化驗(yàn)臺賬;2、負(fù)責(zé)配置所需檢測試劑;3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室衛(wèi)生5S管理。*性、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)優(yōu)先考慮
12小時(shí)兩班倒;7:30-19:301.負(fù)責(zé)包裝成品,無技術(shù)要求,操作簡單易上手,2.首先服從管理,思維敏銳、手腳靈活,能吃苦耐勞的。
1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。負(fù)責(zé)員工績效考核2.
任職資格:1、會配菜,小炒,燒菜;2、身體健康,良好的衛(wèi)生習(xí)慣,無不良嗜好,服從管理; 3、家住泰興附近人員優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、不對外承包。承包商勿擾。
有成本總賬會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!工資范圍為首年工資,業(yè)務(wù)熟悉且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者可逐年調(diào)整!
1.有跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.編制合同,編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃;匯總客戶月資金回籠情況,并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理。并且根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;每個(gè)月度對合同履行進(jìn)