崗位職責： 1、管理公司的非生產資源，包括：日常消耗用品、辦公室公共設施、車輛、家具等； 2、建議、實施和維持有效的行政管理政策和程序以服務于公司的商業(yè)目標，保證公司辦公系統(tǒng)的高效運轉，并不斷優(yōu)化； 3、負
匯報對象：副總經理 1. 制定人力資源管理各項制度 協(xié)助人力資源總監(jiān)編制企業(yè)人力資源管理的相關制度，并組織實施；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，對相關的人力資源管理制度適時地予以修訂與完善。 2. 招聘管理 協(xié)調、指
1提前15分鐘到崗，對現(xiàn)場和中控室進行預檢，掌握生產動態(tài)；2嚴格遵守公司各項規(guī)章制度操作規(guī)程安全規(guī)程等；3嚴格按交接班制度交接本崗位工作內容，接班會完后，立即履行有關簽字手續(xù)。交班人員在接班人員完成簽字后方
1.制定人力資源管理各項制度協(xié)助人力資源總監(jiān)編制企業(yè)人力資源管理的相關制度，并組織實施；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，對相關的人力資源管理制度適時地予以修訂與完善。2.招聘管理協(xié)調指導各部門制訂人力資源需求計劃
有電焊證
職位描述：1應付賬款管理制度；2供應商信息審核；3PR/PO/DO/INVOICE匹配入賬；4應付賬款賬齡分析；5供應商分析；6預付賬款管理；7應付賬款暫估分析，月度跟蹤長期未到票情況；8日常對賬工作；9工程款項，負債的完整性
1制定維護改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款應付賬款成本費用現(xiàn)金以及銀行存款業(yè)務流程等；2推動業(yè)務流程的內控優(yōu)化，保障控制設計的合理有效，對公司內控執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查
職位描述：1協(xié)助工藝工程師組織好C5/C9加氫石油樹脂工廠的安全生產，避免發(fā)生非計劃停車；2做好安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理，檢查督促班組落實各項HSE制度規(guī)定；3做好C5/C9加氫石油樹脂工廠的物耗能耗核算工作，做好該裝
職位概要本崗位的主要職責：協(xié)助并監(jiān)督生產部做好安全生產工作，確保公司在安全/健康/環(huán)保上的良好表現(xiàn)，實現(xiàn)工廠的清潔生產，并做好廠區(qū)的保安工作。該崗位向總經理負責和匯報工作。工作職責與工作內容1 認真貫徹執(zhí)
本崗位的主要職責：負責財務部日常資金管理工作；負責資金安全保值以及資金增值建議；配合融資資料協(xié)調；任職資格及要求教育背景 會計財務相關專業(yè)大專，同等水平本科優(yōu)先考慮工作經驗 具體3年以上出納工作經驗專業(yè)要