中天(江蘇)防務(wù)裝備有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-1萬1/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、電氣設(shè)計:依據(jù)項目的進(jìn)度要求,及時與客戶溝通,并將與合同中有偏差的內(nèi)容反饋給銷售部,以提高設(shè)計圖紙及時率,設(shè)計產(chǎn)品電氣施工圖,搭建產(chǎn)品BOM計劃:收集和識別產(chǎn)品的更改需求,進(jìn)行設(shè)計更改;參與現(xiàn)場調(diào)試、客戶

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、銷售任務(wù)與計劃管理:根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售指標(biāo),在銷售副總的指導(dǎo)下,實施銷售計劃,達(dá)到銷售目標(biāo)。2、資金回款:制定月回款計劃,并每月及時催促、考核銷售員的資金回款。3、客戶管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-1萬/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、產(chǎn)品設(shè)計策劃:根據(jù) GJB9001B 質(zhì)量體系要求,編制產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃,并組織進(jìn)行內(nèi)外部的評審、會簽工作。2、產(chǎn)品設(shè)計: 依據(jù)項目的進(jìn)度要求,及時與客戶溝通,并將與合同中有偏差的內(nèi)容反饋給銷售部,以提高設(shè)計圖

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-1萬/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、組織確定年度及月度成本工作計劃;2、優(yōu)化成本核算工作,負(fù)責(zé)月度成本月結(jié)及成本分析;3、組織并參與月度存貨盤點,出具盤點差異分析及報告;4、負(fù)責(zé)成本核算和賬務(wù)處理工作;5、審核會計憑證;6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的財務(wù)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-8千/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、根據(jù)質(zhì)量大綱編制合適的產(chǎn)品檢驗規(guī)程,并按要求實施;2、對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時統(tǒng)計、糾正,及時督導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高;3、對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出糾正、預(yù)防措施;4、組織不合格品的審理;5、按要求做好質(zhì)量

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-5千/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、計劃編制:根據(jù)部門目標(biāo)、市場需求、采購進(jìn)度及產(chǎn)能水平等情況,組織編制生產(chǎn)主計劃。2、計劃檢查與跟蹤:(1)組織受理日常訂單和緊急訂單,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排訂單生產(chǎn)任務(wù),并監(jiān)督實施。(2)對各生產(chǎn)單位進(jìn)行日

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-8千/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、按照ISO9001要求,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的正常運行;2、協(xié)助公司做好內(nèi)審、管理評審工作;3、負(fù)責(zé)外部審核、安標(biāo)評審備審工作;4、負(fù)責(zé)公司及部門的文控管理工作;5、負(fù)責(zé)部門不合格品臺賬及月度質(zhì)量報表統(tǒng)計工作

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-8千/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、根據(jù)質(zhì)量大綱編制合適的產(chǎn)品檢驗規(guī)程,并按要求實施;2、對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時統(tǒng)計、糾正,及時督導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高;3、對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出糾正、預(yù)防措施;4、組織不合格品的審理;5、按要求做好質(zhì)量

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:5千-1萬/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、標(biāo)準(zhǔn)化審查:審查圖樣及技術(shù)文件貫徹執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)情況;審查圖樣和技術(shù)文件引用標(biāo)準(zhǔn)的有效性:審查標(biāo)準(zhǔn)件、通用件采用程度和正確性,審查圖樣與技術(shù)文件的面、格式、明細(xì)欄(標(biāo)題欄)編制的正確性;審查產(chǎn)品圖樣或技術(shù)文

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-6千/月
泰州-泰興  |  2024-04-02  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)公司日常信息采集、統(tǒng)計和傳送溝通。2、對產(chǎn)品實現(xiàn)全過程及使用過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時記錄并在每日質(zhì)量信息進(jìn)行登記、分解責(zé)任部門、落實完成時間。已處理完的問題及時更新,對未完成的問題跟蹤、報告。

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