1.根據(jù)已建立的工作程序,標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝要求正確操作。2.對MVR生化處理進(jìn)行定期巡檢,密切觀察現(xiàn)場的運(yùn)行狀態(tài),辨別異常狀況并解決問題。3.現(xiàn)場巡檢,注意節(jié)能,防止跑冒漏滴,監(jiān)測現(xiàn)場顯示溫度
1.能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班2.經(jīng)常從事體力勞動(dòng)3.每天的產(chǎn)品投料單,按批次投進(jìn)進(jìn)料口(需細(xì)心)4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速學(xué)會(huì)行吊,液壓叉車的的使用5.包干區(qū)的衛(wèi)生打掃
1、男性,年齡25-50歲。2、能適應(yīng)倒班,身體健康,能勝任艱苦的工作3.按規(guī)定把原材料投進(jìn)粉碎機(jī),4、有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、掌握一般的化工設(shè)備、機(jī)泵、閥門知識(shí),有特殊作業(yè)資格(如叉車資格)優(yōu)先。6、遵守
1、男性,年齡25-50歲。2、身體健康,能勝任艱苦的工作。3、有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、半成品放大包(噸包),包干區(qū)衛(wèi)生清理4、掌握一般的化工設(shè)備、機(jī)泵、閥門知識(shí),有特殊作業(yè)資格(如叉車資格)優(yōu)先。5、遵守公司
1,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立.執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度;2,制定完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。3,熟悉國家,地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,薪金制度,用人機(jī)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場推廣和客戶的開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、開拓業(yè)務(wù),聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;3、約訪客戶,洽談業(yè)務(wù)合作、進(jìn)行技術(shù)交流,制定客戶解決方案,銷售回款,銷售工作匯報(bào)及總結(jié);4
工作職責(zé):1) 安全管理體系維護(hù)及運(yùn)行:體系文件編制/修訂;2) 負(fù)責(zé)隱患排查治理;日常檢查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前檢查組織實(shí)施;3) 危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)分析及控制措施實(shí)施;4) 外部檢查隱患跟蹤處理;5) 負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲核查統(tǒng)計(jì);6
崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度;2、嚴(yán)格遵守本部門的各項(xiàng)規(guī)定;3、負(fù)責(zé)電氣、儀表的巡檢工作,并做好記錄;4、負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)記錄表;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電氣、儀表設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)工作;6、負(fù)責(zé)辦公樓、公用工
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣與銷售,能獨(dú)立完成項(xiàng)目產(chǎn)品的銷售。2、了解公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。3、全面掌握客戶的情況。4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),可指出本公司產(chǎn)品與行業(yè)競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)比較,進(jìn)行深刻的行業(yè)分析
1.精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系,并能主導(dǎo)和維護(hù)體系正常運(yùn)行、監(jiān)督與檢查。2..有相關(guān)體系工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審以及對應(yīng)第三方審核的能力。3.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn)