江蘇森蘭德工藝品有限公司

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù)；5、完成公司交辦

一、工作概述：負(fù)責(zé)全面主持生產(chǎn)部的管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。二、工作職責(zé)：1、在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面

1、根據(jù)企業(yè)年度和月度生產(chǎn)計劃的需要、各原輔材料消耗定額以及各采購項目的供貨周期，編制月度物料采購計劃；報請公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 2、負(fù)責(zé)會同生產(chǎn)部編制公司原輔材料最低庫存，在保證有效供應(yīng)的基礎(chǔ)上，降低庫存資金

根據(jù)公司人力資源和行政管理求及制度，負(fù)責(zé)人力資源日常工作：1、負(fù)責(zé)每月考勤、工資核算等；2、負(fù)責(zé)不同客戶的驗廠工作（日本客戶為主）；3、負(fù)責(zé)員工的用餐、住宿、安全；4、協(xié)助廠長做好年度培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)；

1、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)施管理工作（設(shè)備設(shè)施的維修、維護保養(yǎng)、備件申購，確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行）。2、負(fù)責(zé)環(huán)保管理工作，加強對“三廢”治理設(shè)施的檢查，確�！叭龔U”排放符合國家要求。3、定期開展安全活動，協(xié)助安全生

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)木制品的包裝設(shè)計與工藝制定。崗位要求： 1.男女不限，25-38歲； 2.熟悉CAD及辦公軟件； 3.能夠獨立對產(chǎn)品的外包裝材料和方式進(jìn)行設(shè)計

1、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)施管理工作（設(shè)備設(shè)施的維修、維護保養(yǎng)、備件申購，確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行）。2、負(fù)責(zé)環(huán)保管理工作，加強對“三廢”治理設(shè)施的檢查，確保“三廢”排放符合國家要求。3、定期開展安全活動，協(xié)助安全生

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人事行政制度2、負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作。3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，溝通解決人事相關(guān)的勞動糾紛和勞動沖突;4、負(fù)責(zé)公司各類行政事務(wù)及公共關(guān)系5、

一、任職條件要求：1、堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；2、大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)位，有會計證，5年以上會計主管工作經(jīng)驗；3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；4、有較強組織協(xié)調(diào)能

1、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)施管理工作（設(shè)備設(shè)施的維修、維護保養(yǎng)、備件申購，確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行）。2、負(fù)責(zé)環(huán)保管理工作，加強對“三廢”治理設(shè)施的檢查，確保“三廢”排放符合國家要求。3、定期開展安全活動，協(xié)助安全生