泰興市裕輝食品有限公司

1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對生產(chǎn)各項(xiàng)工作的執(zhí)行。2.合理安排工段各組生產(chǎn)，做好人、機(jī)、物的調(diào)配。3.負(fù)責(zé)工段員工是否嚴(yán)格按工藝生產(chǎn)，及時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識教育與宣導(dǎo)，提高安全生產(chǎn)技能。5&

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)

1、將每日進(jìn)行廚房的各種原料清洗干凈。2、協(xié)助廚師進(jìn)行各種衛(wèi)生的清潔。3、將加工廠的貨架經(jīng)常進(jìn)行整理清潔，合理擺放。招聘要求：1、身體健康，反應(yīng)靈敏；2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和

工作內(nèi)容：1.制定工作計(jì)劃，召開日常例會；2.考勤管理；現(xiàn)場管理；3.巡查與監(jiān)督；新員工入職帶教；4.開市、收市檢查；職位要求：18-45周歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象端莊，性格好

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作；2、完全了解菜品及價格，以便隨時為客人服務(wù)；3、服從管理安排。任職資格：1、五官端正，普通話流利；2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理

工作內(nèi)容：1、整理客戶資料，建立客戶信息檔案 2、客戶回訪職位要求：1、有1年以上的餐飲快渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際談判能力，邏輯思維良好；3、具有一定的市場分析及判斷能力和良好的執(zhí)行力；4、

1、全面協(xié)助建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；2、協(xié)助統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、供應(yīng)鏈等其他部門的橫向聯(lián)系；3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，建立和完善人事管理制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；2、負(fù)責(zé)建立管理員工的人事檔案，辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工薪酬績效核算、勞動合同管理

1.每天提前到達(dá)現(xiàn)場。2.營業(yè)期間對現(xiàn)場進(jìn)行巡視，現(xiàn)場指揮停車。巡視中發(fā)現(xiàn)問題，及時向現(xiàn)場經(jīng)理報(bào)告并及時處理。 3.營業(yè)結(jié)束后再次巡視現(xiàn)場查看有無安全隱患。4.安排定期對消防箱及滅火器進(jìn)行清理5

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,并主持制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)公司人力資源管控體系的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化部門制度、流程的審批，提高公司綜合管理水平