職位要求:1本科以上學(xué)歷,人力資源管理工商管理等相關(guān)專業(yè);2熟悉勞動法和地方法規(guī),具有先進(jìn)的人力資源管理理念和方法;3熟悉人力資源個大模塊的理論知識,在人才招聘與配置薪酬績效方面有豐富的實操經(jīng)驗;45年以上
崗位職責(zé):1主要負(fù)責(zé)空調(diào)產(chǎn)品自動化系統(tǒng)集成;2負(fù)責(zé)對PLC系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計選型編程調(diào)試等工作,實現(xiàn)自動控制。3根據(jù)產(chǎn)品要求完成自控系統(tǒng)的設(shè)計方案;4對DCS/PLC變頻器軟起動器觸摸屏組態(tài)軟件的應(yīng)用及電氣自控圖紙的繪制
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)低壓鑄造機(jī)的操作任職要求:1.身體健康吃苦耐勞,45歲以下2.2年以上低壓鑄造或者鋁合金熔煉工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司的食堂管理宿舍管理環(huán)境衛(wèi)生管理綠化管理基礎(chǔ)設(shè)施管理等綜合事務(wù)工作,對下屬的工作進(jìn)行部署監(jiān)督和考核;2.負(fù)責(zé)公司項目申報事宜,辦理各類資質(zhì)證件證照的年檢變更等手續(xù);3.組織實施公司專
會計金融財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者,有會計上崗證。
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)能及工藝規(guī)劃,根據(jù)年度目標(biāo),規(guī)劃和優(yōu)化人機(jī)物的配置,使其產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益;2組織建立修訂技術(shù)工藝管理制度與標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計完善技術(shù)制度執(zhí)行檢查管理體系,監(jiān)督技術(shù)工藝管理制度的有效執(zhí)行
崗位職責(zé):1建立健全公司IT管理體系,監(jiān)督與信息相關(guān)制度的制定落實執(zhí)行;2規(guī)劃公司信息化進(jìn)程,組織制定所有信息化系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)方案;3主持公司信息化管理工作,加強(qiáng)公司信息化安全建設(shè),降低公司運(yùn)營風(fēng)險;4負(fù)責(zé)
1按照圖紙完成電氣元?dú)獠贾醚b配接線2按照圖紙完成機(jī)組電纜線的布置接線
崗位要求:本科以上學(xué)歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗崗位職責(zé):1相關(guān)制度的制定執(zhí)行推動。2日常辦公事務(wù)辦公用品的管理文書資料的管理。3會議管理。
1)本科以上學(xué)歷,財務(wù)金融相關(guān)專業(yè);2)熟悉資本運(yùn)作渠道和方法,能有效評估并規(guī)避資本運(yùn)作風(fēng)險;3)5年以上金融管理和資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗