崗位職責: 1、根據(jù)年度訂單情況,制定倉庫的倉儲規(guī)劃及區(qū)域設置; 2、制定、修改、完善倉庫管理的各項制度和流程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 3、建立物資進、存、發(fā)放臺賬,做好賬務管理工作,確保賬物卡的一致性和系統(tǒng)準
崗位職責: 負責公司電商各個渠道的形象設計、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等;定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動。 任職要求: 1、具有良好的平面設計基礎并能熟練運用PS進行設計制
男性,負責全廠電力設備的維修、保養(yǎng)、調(diào)試等。 高中以上學歷,有兩年以上相關工作經(jīng)驗,懂弱電,持電工證上崗。
要求: 1、有過班長經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞;
1、對于室內(nèi)家俱可以獨立完成軟包樣品制作; 2、男女不限。
1、能吃苦耐勞、接受加班; 2、要求:女50歲以下、男55歲以下; 3、薪資:保底(3400元/月)+計件
崗位職責: 一. 負責公司新產(chǎn)品創(chuàng)新設計; 二. 產(chǎn)品造型設計; 三. 產(chǎn)品3D圖建模及渲染效果圖。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,男女不限,工業(yè)設計和美術相關專業(yè)優(yōu)先,或機械設計類相關專業(yè),有機械制造業(yè)工作經(jīng)驗
任職資格: 1、審計等專業(yè),專科以上學歷; 2、具有1年以上企業(yè)監(jiān)察審計工作經(jīng)驗; 3、掌握國家、行業(yè)的采購法律、法規(guī)、政策以及采購管理的規(guī)章制度; 4、負責審核、修正采購的各類合同等重要文件。
具體任職要求如下: 1、30-40歲,大專以上學歷,有工作熱情和責任心。 2、熟悉國家的安全法律法規(guī),具備現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。 3、遵守公司規(guī)章制度,完成領導交辦的其它臨時任務。
1、協(xié)助質(zhì)量部部長跟進體系認證、報表收集存檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作; 2、負責公司的質(zhì)量文件的發(fā)放和管理。 3、完成上級交給的其它事務性工作。