泰州市龍洋木業(yè)有限公司

工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)貨物堆放、整理、清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)；②規(guī)范做好貨物的出入庫(kù)工作，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全；③服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。招聘條件：①*、*不限，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；②有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨物堆放、整理、清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)；規(guī)范做好貨物的出入庫(kù)工作，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全；服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。招聘條件：**不限，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1、能燒大食堂飯菜；2、身體健康，年齡48周歲以下；3、路途遠(yuǎn)的免費(fèi)提供食宿。

1.負(fù)責(zé)計(jì)件員工薪酬核算及異常處理，確保薪資計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)發(fā)放薪資；2.根據(jù)公司情況和市場(chǎng)情況，設(shè)計(jì)合理的薪酬福利方案；3.收集、整理和分析薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)；4.負(fù)責(zé)員工薪資調(diào)整工作，包括晉升

主要職責(zé)：1、制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度2、根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃，在合格供應(yīng)商目錄中采購(gòu)，爭(zhēng)取最優(yōu)惠的價(jià)格3、跟蹤各類(lèi)采購(gòu)材料的到貨情況4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)賬、貸款支付申請(qǐng)5、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，保持

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的收集、評(píng)審、會(huì)簽、編號(hào)、整理、分類(lèi)、存檔、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作；2、負(fù)責(zé)受控文件的分發(fā)、回收、銷(xiāo)毀；3、負(fù)責(zé)記錄文件的回收、整理、歸檔以及保存期限的監(jiān)控；4、協(xié)助客戶驗(yàn)廠時(shí)

工作內(nèi)容：1、每天根據(jù)銷(xiāo)售發(fā)貨通知單開(kāi)具內(nèi)、銷(xiāo)發(fā)票；2、每月根據(jù)原始憑證編制記賬憑證；3、熟悉財(cái)務(wù)軟件ERP記賬、結(jié)賬流程及其他辦公軟件；4、月后及時(shí)做好憑證的整理、歸檔工作；5、做好銷(xiāo)售匯總及銷(xiāo)售閉環(huán)管理工

1、根據(jù)周計(jì)劃的需求，結(jié)合車(chē)間的在線量，制定出車(chē)間班次的派工任務(wù)。2、將派工單及時(shí)下發(fā)到車(chē)間。3、根據(jù)派工任務(wù)的完成情況，及時(shí)維護(hù)車(chē)間的在線量數(shù)據(jù)。4、協(xié)助車(chē)間做臨時(shí)性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。5、生產(chǎn)部門(mén)異常單據(jù)的

工作內(nèi)容：1、新員工培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施2、各部門(mén)知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)支持3、培訓(xùn)資料收集，培訓(xùn)效果跟進(jìn)4、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求結(jié)合各崗位人員經(jīng)驗(yàn)技能短板梳理各崗位培訓(xùn)需求職位要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源或者工商

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)的核算與管理；2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的賬務(wù)處理；3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬的分析；4、參與日常盤(pán)點(diǎn)并出具相關(guān)分析報(bào)告；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景；2、熟練掌