泰州市龍洋木業(yè)有限公司

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)及考勤異常處理。2、負(fù)責(zé)每周的考勤工時(shí)數(shù)據(jù)分析。3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理，人事檔案的建立和管理及人資檔案的管理；4、負(fù)責(zé)每周分析在離崗人員數(shù)據(jù)，5、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的

1、根據(jù)工藝要求，使用工具將樣品四邊打磨平整2、工藝簡(jiǎn)單，會(huì)使用噴槍3、能吃苦耐勞，接受倒班

崗位職責(zé)：1、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；2、處理客戶投訴，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；3、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；4、主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作；5、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理，

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、要求電腦熟練，熟悉

戰(zhàn)略規(guī)劃管理1．組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施2．向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平公司規(guī)章制度管理

1、熟悉人力資源各個(gè)模塊；2、根據(jù)公司人力資源需求，組織落實(shí)人員招聘活動(dòng)；3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；5、有一定文字功底，有文案寫作能力。

1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案； 2、組織安全培訓(xùn)和演練，對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)； 3、對(duì)專項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理；4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、消防管理等工作

1、負(fù)責(zé)車間班組的日常管理工作，人員、設(shè)備、物料的調(diào)配；2、現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率及安全生產(chǎn)管理；3、管理有魄力，能夠服眾，能夠調(diào)動(dòng)班組員工積極性；4、有板式特別是蜂巢（蜂窩）家具工廠現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉板式

1、搭建安全管理體系，完善安全管理制度；2、組織安全隱患排查，制定并推動(dòng)整改方案的落實(shí)；3、組織落實(shí)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)；4、其它安全相關(guān)工作；5、要求有注冊(cè)安全師證。

1對(duì)設(shè)備電路故障，及一般機(jī)械故障進(jìn)行排除；2監(jiān)督協(xié)助設(shè)備操作工進(jìn)行日常點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng)；3對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患；4工廠新增線路鋪設(shè)，臨時(shí)整改等領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。