泰州市龍洋木業(yè)有限公司

公司性質(zhì):股份制企業(yè)
公司規(guī)模:50 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

熟悉商檢單證的制作,有3年以上外貿(mào)商檢工作經(jīng)驗

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

英語良好,能熟練閱讀書寫英文郵件和電函,熟悉海運及集裝箱排柜訂艙提單箱單的制作

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

大學(xué)英語6級以上,CAD繪圖熟練,機(jī)械設(shè)計或家具設(shè)計制造專業(yè)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

熟悉采購及現(xiàn)代物流和,有家具工廠原輔材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)月度季度年度存貨實地盤點的組織協(xié)調(diào),按一定比例對盤點結(jié)果進(jìn)行抽查實盤驗證,盤點表的編制差異查證及報批處理;2登記材料庫存商品等存貨以及生產(chǎn)成本制造費用管理費用等費用明細(xì)帳;3對重大項目進(jìn)行成本預(yù)算核

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

1建立維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;2處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;3總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;4主持來料檢驗及出貨評審工作;5供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理,收集原材料不良信息,配

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

1負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理系統(tǒng)正常運行的管理,從接受訂單至產(chǎn)品出貨的生產(chǎn)業(yè)務(wù)全過程的管理。2負(fù)責(zé)訂單計劃及其進(jìn)度的管理。3合理使用下屬的人力資源,對不能滿足崗位職責(zé)要求的員工進(jìn)行有效的技能培訓(xùn)4制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-10-30  |  新泰州人才網(wǎng)

1根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,管理/更新人力資源制度,政策和程序,建立和諧勞資關(guān)系。2合理安排人力資源,配合各部門用人需求,及時安排和招聘優(yōu)秀人才.3建立和完善公司績效管理體系。4配合各部門制訂培訓(xùn)計劃,組織相關(guān)的知識

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