研發(fā)總監(jiān)

職責描述：研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務。
通過明確研發(fā)部各級員工的工作職責，能夠以快速經(jīng)濟有效的方法，開發(fā)市場需求客戶滿意的新產(chǎn)品，以高銷售低成本改善現(xiàn)有的產(chǎn)品品質(zhì)，同時提高研發(fā)部的工作效率，提高研發(fā)部人員的技術(shù)。
1制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

2根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

3負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

負責相關(guān)技術(shù)工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管；

4負責與設計開發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。
5加大研究力度，為新產(chǎn)品作好準備，并適時推向市場?br>�强諗D荻睢?br>6市場信息調(diào)研，篩選?br>�跟踪，反馈等工做崿放眼临床手C〖笆鋇髡�工佐u悸罰�更改产瀑E?br>7適時了解產(chǎn)品動態(tài)，及時掌握新的政策，以便盡快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
8配合銷售搞好產(chǎn)品的培訓，以期更好的了解產(chǎn)品，更有利于銷售。
9改進產(chǎn)品工藝任職要求：5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗；

接受過質(zhì)量體系管理知識培訓質(zhì)量檢驗知識培訓公司產(chǎn)品相關(guān)設計原理知識培訓產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的國家或行業(yè)要求規(guī)定知識培訓企業(yè)管理知識培訓人力資源知識培訓；

較強的領導能力計劃制定和執(zhí)行能力很強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和溝通能力較好的判斷分析能力較強的計算機操作和應用能力。