物流倉(cāng)儲(chǔ)主管

一倉(cāng)庫(kù)管理1.
定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；

2.
負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉(cāng)管員的日常工作，督促倉(cāng)管員做好各類臺(tái)帳，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，以便統(tǒng)計(jì)和核查；

3.
監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品單據(jù)齊全且有相關(guān)責(zé)任人簽字；

4.
每周做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作；

5.
負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；

6.
加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全（防火防盜防潮，防鼠蟲害）工作；

7.
對(duì)貶值不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

8.
督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

9.
及時(shí)與業(yè)務(wù)部倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋?br>歡?S管理1.
負(fù)責(zé)對(duì)自身辦公區(qū)域及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，符合6S管理規(guī)定；

2.
負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)管員對(duì)各庫(kù)區(qū)內(nèi)外場(chǎng)地貨物等的清潔整理工作，符合6S管理規(guī)定；

3.
負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)管員對(duì)各倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的安全(防火，防潮，防鼠蟲害，防盜)防護(hù)工作；

4.
負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)過(guò)程中使用的工具車輛進(jìn)行維護(hù)，確保作業(yè)安全。
三團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.
負(fù)責(zé)本部門人員培養(yǎng)，關(guān)注人員思想動(dòng)態(tài)，做好人才儲(chǔ)備；

2.
負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行工作指導(dǎo)檢查。
任職條件：1學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷物流信息化等相關(guān)專業(yè)；

2工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同規(guī)模倉(cāng)庫(kù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3知識(shí)要求：熟悉倉(cāng)庫(kù)，物流相關(guān)知識(shí)；

4能力要求：具有一定的培訓(xùn)授課能力；

具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)指導(dǎo)和激勵(lì)能力；

熟練使用辦公軟件。
1 簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），繳納公積金；

2 一年一次免費(fèi)旅游福利；

3 節(jié)假日和年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金福利；

4 免費(fèi)工作餐福利；

5 享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保?br>
さ雀＠�待佑z?br>
6 享有法定的休息休假等權(quán)利，雙休；

7 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。