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1、人力資源、工商管理、行政管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷,接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、公共關系管理、行政管理等培訓。2、1年以上制造業(yè)人事專員相關工作經(jīng)驗,做過招聘、培訓等相關模塊,有組織或參與過大型活動或會議經(jīng)驗優(yōu)先;3、協(xié)助人事主管做好基礎人事工作;協(xié)助完成公司大型活動、培訓會議等活動;協(xié)助行政主管做好公司后勤管理工作;4、 熟悉勞動法和勞動合同法,熟悉勞動人事政策、法規(guī)和工作流程;5、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;6、身體健康,年齡22-35周歲。
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