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副總經(jīng)理

泰興市裕輝食品有限公司

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面議

不限 / 本科 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗

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招聘1人

職位發(fā)布人:

187****2731 顯示號碼

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職位描述

崗位要求:1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司經(jīng)營管理工作,完成公司經(jīng)營預算指標2、制定公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,財務預算,并監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,做好組織實施與協(xié)調(diào)工作。
3、完善公司組織體系和業(yè)務體系,負責中高層管理團隊建設,細化公司內(nèi)部管理制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理實施質(zhì)量第一的方針,保障質(zhì)量目標的順利實施,確保公司質(zhì)量體系的有效運行,用好質(zhì)量管理體系中規(guī)定的職責和權(quán)限。
5、負責對公司所屬各部門工作的檢查、督促和指導及對各部門負責人的考評工作。
6、統(tǒng)籌和控制管理運營成本,努力提高勞動生產(chǎn)率,降低成本,提高效益,優(yōu)化企業(yè)管理體系的改進推進工作。
7、組織各部門的安全生產(chǎn)工作,及時處理好突發(fā)事件和隨機出現(xiàn)的各種問題。
8、維護并建立良好的社會關系,對接外部資源,為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境任職資格:1、年齡35-45歲2、管理類、制造類專科及以上學歷3、非標食品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗4、精通傳統(tǒng)制造行業(yè)的各項管理工作5、對行業(yè)整理發(fā)展、市場和技術(shù)變化情況有深刻人事6、為人誠信正直,工作務實、溝通協(xié)調(diào)能力強,有進取心

公司簡介
泰興市裕輝食品有限公司成立于2018年,是一家以誠信、共贏、創(chuàng)新為經(jīng)營理念的休閑食品、餐桌熟食研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。企業(yè)堅持品牌發(fā)展戰(zhàn)略,依靠科技研發(fā),產(chǎn)品創(chuàng)新謀發(fā)展,引進先進食品加工設備及專業(yè)化管理團隊,開啟泰州地區(qū)食品業(yè)融合與創(chuàng)新之先河,從“小產(chǎn)品”做到了“大品牌”,正式邁入了快速發(fā)展的軌道。裕輝食品團隊一直保持向國內(nèi)一流的食品同行學習與交流,在團隊打造、制度建設、產(chǎn)品創(chuàng)新及標準化建設方面進行探索和努力,并以“踏實、拼搏、責任”作為企業(yè)精神,堅信“用心服務于客戶”,“ 服務源自真誠”這樣一個信念,不斷地積攢和積淀,不斷地超越自我,在廣大消費者中樹立了良好的口碑和企業(yè)形象。裕輝食品以探索飲食現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化為己任,通過其獨特的文化底蘊和口味風格將飲食文化推向國際化,裕輝食品是每一個員工可以全身心投入的終身事業(yè),我們不求快速擴張,只求穩(wěn)定發(fā)展,奠定基業(yè)長青的堅實基礎,把裕輝食品做成百年企業(yè),是全體裕輝人的夢想。 公司一直堅持“以人為本、廣攬賢才”的納人原則,堅持“先德后才,德才兼?zhèn)洹钡膿袢嗽瓌t,堅持“任人唯賢、人盡其才”的用人原則,建立公平、公正的考核體系,透明、公開的競爭機制,為員工的發(fā)展提供公平的機會與條件。提倡“業(yè)績獲得報酬、能力決定崗位”。
該公司的其TA職位
泰興市裕輝食品有限公司
  • 餐飲/娛樂/休閑
  • 民營
  • 泰州-泰興
  • 100-499人
0%簡歷反饋率
0平均回復時長
4招聘職位
職位名稱:副總經(jīng)理
公司名稱: 泰興市裕輝食品有限公司
 
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