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崗位要求:1、協(xié)助總經理主持公司經營管理工作,完成公司經營預算指標2、制定公司的年度生產經營計劃,財務預算,并監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,做好組織實施與協(xié)調工作。3、完善公司組織體系和業(yè)務體系,負責中高層管理團隊建設,細化公司內部管理制度。4、協(xié)助總經理實施質量第一的方針,保障質量目標的順利實施,確保公司質量體系的有效運行,用好質量管理體系中規(guī)定的職責和權限。5、負責對公司所屬各部門工作的檢查、督促和指導及對各部門負責人的考評工作。6、統(tǒng)籌和控制管理運營成本,努力提高勞動生產率,降低成本,提高效益,優(yōu)化企業(yè)管理體系的改進推進工作。7、組織各部門的安全生產工作,及時處理好突發(fā)事件和隨機出現(xiàn)的各種問題。8、維護并建立良好的社會關系,對接外部資源,為公司經營提供良好的外部環(huán)境任職資格:1、年齡35-45歲2、管理類、制造類專科及以上學歷3、非標食品行業(yè)5年以上工作經驗4、精通傳統(tǒng)制造行業(yè)的各項管理工作5、對行業(yè)整理發(fā)展、市場和技術變化情況有深刻人事6、為人誠信正直,工作務實、溝通協(xié)調能力強,有進取心
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