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1.質(zhì)量體系建立和體系運(yùn)維;2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作,督導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量改善;3.主導(dǎo)本部門各級(jí)會(huì)議,組織召開現(xiàn)場質(zhì)量分析會(huì)議、改善會(huì)議及事項(xiàng)落實(shí)追蹤;主持月度質(zhì)量會(huì)議。4.制定本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;制定本部門人員培訓(xùn)計(jì)劃,部門績效考核計(jì)劃并按計(jì)劃有效實(shí)施。5.完成本部門年度工作總結(jié),制定年度質(zhì)量培訓(xùn)總結(jié)要求,組織并監(jiān)督其完成;編制公司年度質(zhì)量總結(jié)。6.組織產(chǎn)品及工作質(zhì)量問題收集,分析制定整改措施,監(jiān)督改進(jìn)措施的下發(fā)及后續(xù)執(zhí)行情況;7.及時(shí)處理客戶投訴,并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改善。8.監(jiān)督計(jì)量器具的管理,第三方檢測、產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)事宜。9.參與訂單評(píng)審。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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