人事行政專員

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及初試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
5、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
8、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
9、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
11、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
12、負責單位各項資質的維護、資料的整理與保管、檔案室的管理；

13、其他相關行政人事相關工作；

14、兼職采購部分事務。
任職資格1、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

要求有1-2年的人事相關工作經驗；

2、有責任心，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、溝通領悟能力，判斷決策能力強；

4、熟練使用常用辦公軟件；

5、有C證駕駛證。