出納

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)資金的管理與調(diào)配，辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù),完成日常收支及記賬工作 ；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的需要編制并上報(bào)資金流動(dòng)報(bào)表 ；

3、及時(shí)完成公司銷售業(yè)務(wù)的開票工作，完成銷退和采退紅字發(fā)票申請(qǐng)單及紅字發(fā)票開具工作，審核進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票是否上傳完整 。
職位要求：1、大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先福利體系：1、員工保障：為新員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金、定期體檢等；

2、工作時(shí)間：8:00—17:00，雙休；

3、食宿便利：提供免費(fèi)工作餐，提供員工宿舍，宿舍擁有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等；

4、假期福利：享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）；

5、交通福利：提供免費(fèi)上下班交通車（公司—泰興市內(nèi)）；

6、工會(huì)福利：節(jié)假日禮金、生育津貼、結(jié)婚賀金、喪假禮金；

7、成長(zhǎng)福利：定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升，良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造”雙贏舞臺(tái)”。