本公司長期與央企單位合作（中國化學集團、中國石油集團、中國電建）<br />因海 ...
本公司長期與央企單位合作（中國化學集團、中國石油集團、中國電建）
因海外及國內(nèi)業(yè)務(wù)量比較大！根據(jù)業(yè)務(wù)需求
誠聘：電工、儀表工、電儀隊長、技術(shù)員、班長、作業(yè)組長、大工、中工、小工
招聘人數(shù)：若干名性別：男|學歷不限|經(jīng)驗不限|地域不限|年齡18-58周歲
工作地點：阿曼項目、安哥拉、哈薩克斯坦
工資平均基本標準：電儀崗位組長15000～18000元/月（加班另計），電儀大班長崗位18000～20000/月（加班工資另計），以上基本工資按28天/月出勤，具體以實際工作效率考核為準！
職位描述：
電工和儀表工：技工（服從服務(wù)意識較好，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，能按時按量完成崗長交代的工作，無恐高癥。）
中工（能夠熟練管理一個獨立的崗，服從服務(wù)意識較好，具有一定的識圖能力，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，接線能力和安裝水平較好，有一定的焊接技術(shù)，無恐高癥）。
優(yōu)秀技術(shù)工（能夠管理12人以上或4個崗位組以上，服從服務(wù)意識較好，能識圖，可以進行現(xiàn)場電儀設(shè)備的簡單調(diào)試工作，接線能力和安裝能力較好，無恐高癥）。
電工和儀表工班長（工作能力強，服務(wù)服從意識好，識圖能力好，能夠指導現(xiàn)場電儀設(shè)備的調(diào)試維護工作，接線能力和安裝經(jīng)驗豐富。很好地勝任班組的各項管理工作，能主動與業(yè)主和其它專業(yè)管理人員溝通交流，無恐高癥）。
以上人員錄用基本要求：
工作態(tài)度端正，服從項目管理，無違法行為紀錄，
工資待遇及福利：
工資月發(fā)/不拖欠
工作薪酬待遇標準：每組工作人員根據(jù)要求完成工資以內(nèi)施工任務(wù)量以外（實際工作以實際計件為主體，存在窩工由公司承擔所有工資），完成工作任務(wù)以外超出部分按工程量具實全部結(jié)算給作業(yè)組，由各作業(yè)組人員按組長自由分配所有超出獎勵
錄用人員模式：按每個人技能、工作效率、效益突出給予特殊獎金，獎勵部分另計算，工資按計件為主體，多勞多得，分配合理，超出基本工資部分全部由各工作組成員所得，具體以實際完成工程量計算，每月按完成工程量計算工資發(fā)放
薪酬待遇標準：全年薪酬12月工作時間，平均全年可以休息30天，根據(jù)每人技術(shù)平均基本工資：管理人員優(yōu)秀隊長：24-40萬元以上，優(yōu)秀技術(shù)員：22-35萬元以上，優(yōu)秀班組長（技工）：20-32萬元以上，中工：16-24萬元以上，小工：11-18萬元以上
根據(jù)個人效益突出者獎金及福利待遇10-20萬元以上
國外出勤獎：出國工作滿1年第十三個月起400/月，出國工作滿2年第二十五個月起800/月。
加班工資：按小時累計（另行計算）
趕工獎（另行計算）
超假津貼（另行計算）
回國機票、差旅費單位報銷包吃包住福利待遇好！
工作時間：每天10小時，每年休30天（可回國探親）。
岀國標準：錄用人員必須身體健康身檢合格，簽訂出國勞務(wù)協(xié)議，方可安排出國工作
有出國意向者及時聯(lián)系，內(nèi)部人員優(yōu)先安排第一時間出國，優(yōu)先人員從速，如沒有護照在2024年3月前辦理完畢
出國時間：2024年3月中旬開始
為優(yōu)秀人員提供優(yōu)秀平臺，更好實現(xiàn)創(chuàng)造自身價值，給工作優(yōu)秀者得到更大的收益！
只要自己真心付出，就會有意想不到回抱！
聯(lián)系電話：龐宜江
13813164875（微信同號）
17610659555（微信同號）
13852636647（微信同號）
職位類別 : 普工/技工
職位名稱 : 電氣儀表工
公司名稱 : 江蘇安捷佳
所在區(qū)域 : 泰州市 海陵區(qū) 城中
因海外及國內(nèi)業(yè)務(wù)量比較大！根據(jù)業(yè)務(wù)需求
誠聘：電工、儀表工、電儀隊長、技術(shù)員、班長、作業(yè)組長、大工、中工、小工
招聘人數(shù)：若干名性別：男|學歷不限|經(jīng)驗不限|地域不限|年齡18-58周歲
工作地點：阿曼項目、安哥拉、哈薩克斯坦
工資平均基本標準：電儀崗位組長15000～18000元/月（加班另計），電儀大班長崗位18000～20000/月（加班工資另計），以上基本工資按28天/月出勤，具體以實際工作效率考核為準！
職位描述：
電工和儀表工：技工（服從服務(wù)意識較好，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，能按時按量完成崗長交代的工作，無恐高癥。）
中工（能夠熟練管理一個獨立的崗，服從服務(wù)意識較好，具有一定的識圖能力，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，接線能力和安裝水平較好，有一定的焊接技術(shù)，無恐高癥）。
優(yōu)秀技術(shù)工（能夠管理12人以上或4個崗位組以上，服從服務(wù)意識較好，能識圖，可以進行現(xiàn)場電儀設(shè)備的簡單調(diào)試工作，接線能力和安裝能力較好，無恐高癥）。
電工和儀表工班長（工作能力強，服務(wù)服從意識好，識圖能力好，能夠指導現(xiàn)場電儀設(shè)備的調(diào)試維護工作，接線能力和安裝經(jīng)驗豐富。很好地勝任班組的各項管理工作，能主動與業(yè)主和其它專業(yè)管理人員溝通交流，無恐高癥）。
以上人員錄用基本要求：
工作態(tài)度端正，服從項目管理，無違法行為紀錄，
工資待遇及福利：
工資月發(fā)/不拖欠
工作薪酬待遇標準：每組工作人員根據(jù)要求完成工資以內(nèi)施工任務(wù)量以外（實際工作以實際計件為主體，存在窩工由公司承擔所有工資），完成工作任務(wù)以外超出部分按工程量具實全部結(jié)算給作業(yè)組，由各作業(yè)組人員按組長自由分配所有超出獎勵
錄用人員模式：按每個人技能、工作效率、效益突出給予特殊獎金，獎勵部分另計算，工資按計件為主體，多勞多得，分配合理，超出基本工資部分全部由各工作組成員所得，具體以實際完成工程量計算，每月按完成工程量計算工資發(fā)放
薪酬待遇標準：全年薪酬12月工作時間，平均全年可以休息30天，根據(jù)每人技術(shù)平均基本工資：管理人員優(yōu)秀隊長：24-40萬元以上，優(yōu)秀技術(shù)員：22-35萬元以上，優(yōu)秀班組長（技工）：20-32萬元以上，中工：16-24萬元以上，小工：11-18萬元以上
根據(jù)個人效益突出者獎金及福利待遇10-20萬元以上
國外出勤獎：出國工作滿1年第十三個月起400/月，出國工作滿2年第二十五個月起800/月。
加班工資：按小時累計（另行計算）
趕工獎（另行計算）
超假津貼（另行計算）
回國機票、差旅費單位報銷包吃包住福利待遇好！
工作時間：每天10小時，每年休30天（可回國探親）。
岀國標準：錄用人員必須身體健康身檢合格，簽訂出國勞務(wù)協(xié)議，方可安排出國工作
有出國意向者及時聯(lián)系，內(nèi)部人員優(yōu)先安排第一時間出國，優(yōu)先人員從速，如沒有護照在2024年3月前辦理完畢
出國時間：2024年3月中旬開始
為優(yōu)秀人員提供優(yōu)秀平臺，更好實現(xiàn)創(chuàng)造自身價值，給工作優(yōu)秀者得到更大的收益！
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聯(lián)系電話：龐宜江
13813164875（微信同號）
17610659555（微信同號）
13852636647（微信同號）
職位類別 : 普工/技工
職位名稱 : 電氣儀表工
公司名稱 : 江蘇安捷佳
所在區(qū)域 : 泰州市 海陵區(qū) 城中
