行政人事工作求職簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 國(guó)籍： | 中國(guó) | ||
| 目前所在地： | 湖北 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖北 | 身材： | 181 cm 79 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 36 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 職稱： | 中級(jí) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個(gè)月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地區(qū)： | 湖北 廣州 花都區(qū) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 武漢理工大學(xué)(原武漢汽車工業(yè)大學(xué)) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 1998-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 機(jī)制工藝與設(shè)備 | 所學(xué)專業(yè)二： | 企業(yè)管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 本人熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式﹐熟練掌握外資企業(yè)人事行政總務(wù)管理全盤(pán)工作的運(yùn)作流程﹐熟悉企業(yè)文化建設(shè)﹐團(tuán)隊(duì)精神營(yíng)造﹐企業(yè)人力資源戰(zhàn)略﹐人力資源規(guī)劃﹐組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)﹐定崗﹐定編﹐定員﹐職務(wù)分析﹐職業(yè)生涯規(guī)劃﹐招聘管理﹐培訓(xùn)管理﹐攷勤管理﹐積效考核﹐薪酬設(shè)計(jì)﹐社會(huì)保險(xiǎn)管理﹐勞動(dòng)合同管理﹐人事檔案管理﹐人力資源信息系統(tǒng)管理﹐人力成本控制﹐員工關(guān)係管理﹐工傷事故處理﹐文體活動(dòng)組織﹐物料採(cǎi)購(gòu)管理﹐宿舍管理﹐飯?zhí)霉芾愆o清潔衛(wèi)生管理﹐綠化管理﹐車輛管理﹐門(mén)禁(保安)管理﹐消防安全管理﹐辦公用品管理﹐固定資產(chǎn)管理﹐會(huì)議組織等人事行政後勤各項(xiàng)工作﹔熟識(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律﹐法規(guī)及廣東省勞動(dòng)人事相關(guān)地方法律法規(guī)﹔熟悉企業(yè)與勞動(dòng)﹐人事﹐公安﹐社會(huì)保險(xiǎn)等政府部門(mén)的辦事程序﹔在制定企業(yè)人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)﹔熟悉5S及ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證﹔熟悉電腦操作﹗ 本人熟悉勞動(dòng)人事法規(guī),適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),有優(yōu)異的組織及協(xié)調(diào)能力,對(duì)工廠及辦公室的管理熟悉,有一定的文筆功底和化工基礎(chǔ),對(duì)紡織染整制衣工廠管理相當(dāng)熟悉,能承擔(dān)各種技術(shù)及管理類工作,相信我的參與能助貴公司之發(fā)展一臂之力! 本人希望職位:行政,人事,總務(wù),采購(gòu),ISO等主管廠長(zhǎng)或經(jīng)理! | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 本人出身于淳樸的農(nóng)村家庭,為人誠(chéng)懇正直,自求學(xué)以后,一直成績(jī)優(yōu)秀并擔(dān)任班干部等職位,有一定的組織能力;自參加工作以來(lái),本人從基層做起,能吃苦耐勞,善于思考,通過(guò)近五年的工作,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在車間工作實(shí)踐中,了解到一般工廠的具體生產(chǎn)管理過(guò)程;在倉(cāng)庫(kù)的管理中,學(xué)習(xí)到具體的物流管理,使之帳物清晰,人員有序;在ISO9000國(guó)際質(zhì)量體系的組織實(shí)踐中,具體到認(rèn)證計(jì)劃的制定,文件的編寫(xiě),全員培訓(xùn),貫徹實(shí)施并一次通過(guò)認(rèn)證,掌握了一整套的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及公司工廠的管理經(jīng)驗(yàn);在從事公司行政人事的管理工作中,提高了自身人事招聘,考核,培訓(xùn),后勤保障及組織協(xié)調(diào)能力,與各采購(gòu)供貨商之間也保持良好供求關(guān)系,并與當(dāng)?shù)卣块T(mén)也保持良好的溝通,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 本人能根據(jù)發(fā)展需要獨(dú)立起草各項(xiàng)人事、行政、總務(wù)等管理制度及配套表格，各部門(mén)管理細(xì)則、組織架構(gòu)圖、并貫徹執(zhí)行。 一、人事管理：人事部各職員崗位責(zé)任制，公司職級(jí)體制，權(quán)責(zé)劃分體制，人力資源的開(kāi)發(fā)、策劃、利用、招聘、培訓(xùn)、員工薪酬、檔案的管理，人事異動(dòng)、入職、離職、考勤、績(jī)效考核，勞動(dòng)合同的運(yùn)行，ISO、5S等管理體制的推行，能運(yùn)用現(xiàn)代化人力資源管理模式來(lái)管理企業(yè)． 二、行政管理：?jiǎn)T工手冊(cè)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度、紀(jì)檢監(jiān)察等體制的制訂運(yùn)行，文康福利的組織、保安、消防安全、車輛貨物出入控制，員工廠牌廠服管理，員工工作生活素質(zhì)、公司整體精神面貌的塑造，對(duì)外勞資關(guān)系，勞動(dòng)合同監(jiān)證、社會(huì)保險(xiǎn)、暫住證等證件的辦理、與政府部門(mén)的關(guān)系處理以及外商客戶驗(yàn)廠工作。 三、總務(wù)管理：公司清潔、維修、食堂、宿舍、采購(gòu)等工作的全管理，相關(guān)制度的制訂執(zhí)行及配套表格。 四、企業(yè)文化的宣傳倡導(dǎo)：本人對(duì)企業(yè)文化的倡導(dǎo)有獨(dú)到的專長(zhǎng)，擅長(zhǎng)組織多項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)：墻報(bào)宣傳、節(jié)目、生日文藝晚會(huì)、卡拉OK、各類智力、棋類、球類賽事的主持組織等。 保險(xiǎn)之類請(qǐng)勿打擾！謝謝！希望求職于管理規(guī)范，作息時(shí)間規(guī)范之企業(yè)！ | |
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