在 求職 面試 中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的 求職 者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在 面試 中有些錯誤卻是一些相當聰明的 求職 者也難免會一犯再犯的，我們稱之為“高級”錯誤?！　∫弧⒉簧朴诖蚱瞥聊　?面試 開始時，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主…

　　在 找工作 的過程中，我們也會遇到一些 面試 電話，這應(yīng)該怎么去應(yīng)對?　　職業(yè)顧問楊媛媛提示，面對接到 面試 電話的環(huán)節(jié)上可以注意以下幾方面?！　〗勇犽娫捯潇o：想從容面對電話 面試 ，首先要了解電話那頭的“對手”，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定念法正確，這樣做一是容易理解面試官的提問;　　二是當面試官了解到你掌握很多…

　　 招聘 旺季，對于數(shù)百萬應(yīng)屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校 英語 專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生正悠閑地留守在寢室，準備著畢業(yè)論文的每一個細節(jié)，因為上個月，她已經(jīng)拿到了一家中國知名人力資源公司的Offer，起薪幾乎是目前大多數(shù)應(yīng)屆生的2倍。當別人為她的 求職 如此成功而羨慕或祝賀時，…

　　 面試 技巧在 求職 面試 過程中有重要的作用，現(xiàn)就 面試 技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析?！　∶嬖囋瓌t　　面試是你整個 求職 過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機?！　?、帶多幾份 簡歷 前…

　　在去銀行 面試 的時候，記得放松，大方，得體，千萬不要緊張，技巧就記住下面幾條就可以，這是銀行 面試 的評分標準?！　?.銀行對專業(yè)知識要求并不高，除非你是學金融、經(jīng)濟的研究生等，否則，一般銀行 面試 不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的?！　?.銀行的面試要求你具備能力：　　(1)出色的個人素質(zhì)?！　∵@一點上，要求你和他們交談的時…

　　1.介紹你自己　　這個問題通常是一個 面試 的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上…

　　對于 面試 ，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)： 面試 一測外貌;二測口才。我認為，除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的?！　”热缰v究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領(lǐng)的員工，那就無異于買花瓶了?，F(xiàn)在有很多年輕的 求職 者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯，以為在主考官面前能“對答如流”，便可以撈足“…

　　 找工作 為何屢屢碰壁，很多人深感困惑。其實， 求職 面試 做好充分的準備，勝算的比例會有所提高。融創(chuàng)中國有限公司副總裁陳恒六，連邦教育集團總裁孫惠民，南開大學口才藝術(shù)與社交禮儀主講教授艾躍進分別闡述了他們的觀點。　　第一：選擇職位要知己知彼　　陳恒六：當一個企業(yè)在草創(chuàng)時期，比如說早期的聯(lián)想等大公司，其實他們是特別希望…

　　在聊到微軟的 面試 題的時候，唐駿表達了這樣一個觀點，他最后一部 面試 的是人的性格，而不是其他。 面試 題很多是沒有什么標準答案的，只是用來測試人的性格。網(wǎng)上流傳最廣的微軟面試題“井蓋為什么是圓的?”唐駿說到了幾個答案，一個是他父親的答案“井蓋是圓的，這樣才美觀”，還有他老家的鄰居“圓的井蓋利于搬運(搬的時候可以滾動搬運…