1、通過電話和面對面咨詢，能夠清楚判斷家長的輔導需求，并善于挖掘家長的潛在需求，幫助家長了解公司的產(chǎn)品和服務；
2、為學生進行學習分析，包括學科知識，學習能力，學習方法，學習習慣，考試技巧和家庭教育等，結合分析結果制定出切實可行的學習輔導方案和課程計劃，與客戶簽署輔導委托協(xié)議；
3、每日進行潛在客戶的回訪和跟進，做好資源整理和回訪記錄；
4、對于老客戶定期回訪，反饋學生的學習情況和輔導效果。協(xié)助學管老師維護好老客戶，提高客戶的滿意度，增加轉介紹；
5、建立和完善學生的入學檔案；
6、在主管的指導下，開拓新市場，增加新客戶；
7、完成公司下達的銷售任務和招生任務；
8、參與處理客戶退費等相關事宜。
職位要求：
1、了解課外輔導行業(yè)，熟悉當?shù)刂行W各版本教材，師資，各年級學科設置，知識點分布，教學和考試等相關信息。有一定的學科基礎，善于思考，頭腦靈活，有很強的學習能力者優(yōu)先
2、了解目前中小學生的心理特點，能夠駕馭成熟家長
3、能吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力，兩年以上銷售或教育行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有良好的溝通能力、分析能力、語言表達能力
5、熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任感，很強的團隊協(xié)作意識
個性要求：
男：性格開朗，陽光，穩(wěn)重，有思想，積極，樂觀
女：性格開朗，有親和力，善于與人溝通，語言表達能力強，積極，樂觀
職業(yè)晉升空間：
業(yè)務方向：咨詢師——優(yōu)秀咨詢師——卓越咨詢師——未來規(guī)劃師
管理方向：優(yōu)秀咨詢師——校咨詢主任——分咨詢總監(jiān)（或校區(qū)總監(jiān)）——全國咨詢總監(jiān)（或分公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理）——副總裁
福利待遇：
基本工資+各項績效獎金+五險一金+年終獎+生日慰問+過節(jié)禮品+帶薪年假+企業(yè)培訓