因工作需要，昌榮鎮(zhèn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.鎮(zhèn)社會管理崗位4人；

2.村（社區(qū)）公共服務崗位6人；

3.村（社區(qū)）便民服務崗位10人。

二、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)；

2.品行端正，具備正常履行職責的身體條件；

3.興化市戶籍，享有公民的政治權(quán)利；

4.年齡：男18-59周歲（1964年6月30日-2005年6月30日），女18-49周歲（1974年6月30日-2005年6月30日），且經(jīng)認定的就業(yè)困難人員。根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號）的文件規(guī)定，登記失業(yè)人員中有下列情形之一，可以申請認定為就業(yè)困難人員：

（1）享受最低生活保障的；

（2）女40周歲以上、男50周歲以上的；

（3）特困職工家庭的；

（4）殘疾的；

（5）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

（6）連續(xù)失業(yè)1年以上的；

（7）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

（8）優(yōu)撫對象家庭的；

（9）軍隊退役的；

（10）建檔立卡低收入農(nóng)戶的；

（11）設區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

（二）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站、興化人社、宜居昌榮微信公眾號等平臺向社會公布招聘事項。

（二）報名與資格審核

1.報名時間：2023年7月17日至7月31日，工作日上午8:30--11:00，下午14:30--17:30。

2.報名地點：興化市昌榮鎮(zhèn)榮創(chuàng)路78號，昌榮鎮(zhèn)為民服務中心。

3.報名方式：報名人員須先認定為就業(yè)困難人員身份后方可報名，本次報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，報名人員對照《興化市昌榮鎮(zhèn)招聘公益性崗位情況表》不得重復報名，報名村（社區(qū)）崗位須經(jīng)所報村（社區(qū)）推薦，報名時須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件；

（2）本人畢業(yè)證書原件及復印件；

（3）本人社會保障卡原件及復印件；

（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片2張；

（5）就業(yè)困難人員認定所需的其他資料；

（6）《興化市昌榮鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表》（見附表2）。

4.資格審查。建立由組織、紀檢等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。報名人員應對自己所填報名表內(nèi)容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內(nèi)容不準確、不全面或證件不真實而影響考察聘用的，責任自負。

（三）面試

1.符合報名條件的人員經(jīng)資格審查小組審查合格后方能進入面試。請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.面試由昌榮鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。面試成績現(xiàn)場予以公布，面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。逾期未參加面試者則視為自動放棄。面試時間另行通知。

（四）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的考生到昌榮鎮(zhèn)指定醫(yī)院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔），體檢結(jié)果于3日內(nèi)交到報名處。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向昌榮鎮(zhèn)申請并取得同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準，復檢費用由考生自行承擔。

（五）公示和聘用

面試合格人數(shù)若不足招聘人數(shù)，則按實際情況核減本次安置人數(shù)；若超過招聘人數(shù)，則按面試得分由高到低錄用。擬聘用人員將會在相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺公示，公示時間為7個工作日，對公示無異議的人員按規(guī)定辦理安置聘用手續(xù)。

四、人員管理和工資待遇

招聘人員試用期為1個月，試用期不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年（距離法定退休年齡不足3年的，合同終止于法定退休年齡），合同期滿后自行解聘、退出崗位。招聘人員由用人單位進行日常管理和考核。聘用人員的工資按照我市最低工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險。公益性崗位人員須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦無效即時退出。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

本公告由興化市昌榮鎮(zhèn)為民服務中心負責解釋

政策咨詢電話：0523-83652616（昌榮鎮(zhèn)為民服務中心）

監(jiān)督舉報電話：0523-80952292 （昌榮鎮(zhèn)紀委）

興化市昌榮鎮(zhèn)人民政府

2023年7月16日