在 求職 面試 中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的 求職 者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在 面試 中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的 求職 者也難免會(huì)一犯再犯的。某跨國(guó)公司人力資源管理專(zhuān)家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見(jiàn)的十二種錯(cuò)誤，以饗讀者。

　　●不善于打破沉默

　　●與 面試 官"套近乎"

　　●為偏見(jiàn)或成見(jiàn)所左右

　　●慷慨陳詞，卻舉不出例子

　　●缺乏積極態(tài)勢(shì)

　　●喪失專(zhuān)業(yè)風(fēng)采

　　●不善于提問(wèn)

　　●對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊

　　●假扮完美

　　●被"引君入甕"

　　●主動(dòng)打探薪酬福利

　　●不知如何收?qǐng)鲈慈?/P>