為滿足公司用工需求，結合公司實際情況，我公司面向社會公開招聘工作人員，具體招錄方案如下：

一、招聘人數和崗位

本次擬招聘出納會計2名、財務主管2名、平面設計1名、企劃文案1名。  

二、招聘條件

（一）出納會計

1、年齡35周歲以下（1984年10月1日以后出生）。

2、全日制大專及以上學歷，金融學、會計學、財務管理、財務會計與審計等相關專業(yè)。

3、具有兩年及以上財務從業(yè)經驗。

（二）財務主管

1、年齡40周歲以下（1979年10月1日以后出生）。

2、全日制大專及以上學歷，金融學、會計學、財務管理、財務會計與審計等相關專業(yè)。

3、具有初級及以上會計職稱。

4、具有三年及以上財務從業(yè)經驗。

（三）平面設計

1、年齡30 周歲以下（1989年10月1日以后出生）。

2、全日制大專及以上學歷，美術或設計專業(yè)。

3、能熟練運用Coreldraw、Photoshop、Illustrator、Ai等排版設計軟件。

4、熱愛設計行業(yè)，有良好的美術設計功底和審美修養(yǎng)，能獨立完成并實施具體設計項目。有雜志排版、包裝設計經驗優(yōu)先。

5、具有三年及以上相關工作經驗。

（四）企劃文案

1、年齡30 周歲以下（1989年10月1日以后出生）。

2、全日制本科以上學歷，市場營銷、廣告新聞學、漢語言文學、影視傳媒等相關專業(yè)。

3、能熟練操作Office等辦公軟件。

4、具有優(yōu)秀的文案功底，較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。

5、具有三年及以上活動策劃組織等相關工作經驗。

（五）下列人員不得報名 ：

現役軍人；被機關、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近三年內受到黨紀政紀處分的人員；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結案的人員；不符合報考條件的其他人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取公開招聘方式，在溱湖旅游度假區(qū)紀工委監(jiān)督下，由溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項

按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州人才網、溱湖旅游度假區(qū)官網（點擊瀏覽）向社會公布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名時間、地點、方式

時間：2019年10月12日-2019年10月18日 （工作日上午9：00-11：30，下午2：00-5：30）

地點：溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部（溱湖大道1號）。

方式：考生本人現場報名（不接受委托報名及網上報名）。

2、報名時須帶的材料

（1）招聘崗位所要求的學歷證書、資格證書原件和復印件。

（2）本人有效期內的二代居民身份證原件和復印件。

（3）本人近期同底免冠一寸彩照1張。

（4）符合崗位要求的工作經驗證明，如報名時無法提供，最遲需在體檢前提供，否則將取消應聘資格。

3、報名注意事項

（1）報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，都將取消其報考、聘用資格。

（2）報名資格查審由溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部負責。

（三）筆試

筆試內容注重綜合知識能力和專業(yè)知識相結合。筆試采取閉卷答題形式，卷面滿分為100分。筆試不指定復習用書。筆試成績合格線由公司研究確定，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點另行通知。

（四）面試

在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人選數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數進行面試。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行通知。 總成績計算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

根據考生的總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。如總成績相同，根據考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績仍相同，則另行組織加試確定。 因考生放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現計劃缺額時，則根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分一次性遞補。體檢項目包括：血常規(guī)、肝功能、心電圖、內科、外科、胸透。體檢的具體時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在溱湖旅游度假區(qū)官網（點擊瀏覽）公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

經公示確定的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，受聘人員試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘，首次聘期為1年。逾期不報到者，視為自動放棄。擬聘用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

四、薪酬管理

擬聘用人員嚴格按照公司相關制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。試用期內按相關規(guī)定繳納社會保險，轉正之后，月工資按照公司薪酬管理辦法標準發(fā)放，并繳納社會保險及住房公積金。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受溱湖旅游度假區(qū)紀工委和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現，立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章及未盡事宜由溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0523-88623639

2019年10月12日