在準(zhǔn)備你的申請(qǐng)時(shí)應(yīng)告知對(duì)方你將打電話垂詢結(jié)果。一般來說你應(yīng)當(dāng)在求職信中寫下這個(gè)伏筆。譬如“如方便我將在四月十九日給您去電話。”這樣四月十九日的電話便是順理成章的了，對(duì)方也不會(huì)覺得太唐突。電話的目的應(yīng)當(dāng)和你的求職策略相統(tǒng)一即得到招聘公司的面試機(jī)會(huì)。寄出簡(jiǎn)歷后一個(gè)星期打這個(gè)電話比較適宜。這樣可以給對(duì)方以時(shí)間閱讀你的材料并準(zhǔn)…

又一輪跳槽高峰來了，招聘會(huì)上人山人海。但調(diào)查顯示，真正明白自己適合何種職業(yè)的人卻為數(shù)不多。自身定位不清，更遑論有清晰的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。那么該如何對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位呢？又該如何設(shè)計(jì)自己的職業(yè)規(guī)劃呢？就業(yè)專家們建議不妨做做職業(yè)測(cè)評(píng)。 多半人感覺 職業(yè)方向出錯(cuò) 北京市人才測(cè)評(píng)考試中心主任王擁軍向記者透露，據(jù)調(diào)查，目前在…

?簡(jiǎn)歷是用人單位對(duì)求職者的第一印象。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷對(duì)于找工作來說至關(guān)重要。 ??中華英才網(wǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，在求職高峰期，各用人單位會(huì)收到數(shù)量龐大的簡(jiǎn)歷，他們不可能將這些簡(jiǎn)歷從頭至尾全都看一遍，最重要的是看一份簡(jiǎn)歷能在短時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡(jiǎn)歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。 ??第一，簡(jiǎn)歷要盡量簡(jiǎn)明，并不是寫得越長(zhǎng)、越多越好?！?/div>