在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎。 4.你有哪些主要的缺點？ 分析：這是個棘手的問題。若照實的回答，你會毀了工作，雇主試圖使你處于不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將作出什么反應。 回答對策：回答這樣的問題應誠實。完滿地回答應該…

１、ＨＲ：Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ的縮寫。中文意思是人力資源，以前稱為人事部，也就是人事部的職員。ＨＲ是一群讓求職者有愛有恨的人，他們通常掌握著求職者的命運。２、面經(jīng)：面試經(jīng)驗的簡稱。在學校的ＢＢＳ求職版上，你經(jīng)?？梢钥匆娨恍┮呀?jīng)參加過面試的同學將自己的面試經(jīng)驗貼在版上，供大家參考。３、大牛：通常被冠以“大?！狈Q呼的…

在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎。 7.你對以后有什么打算？ 分析：這個問題是在考察你的工作動機。它是在探究是否可以信賴你把工作長久地干下去，而且干得努力。 回答對策：你最好的對策就是誠實。這是一貫強調(diào)的。我并非是要你把負面的信…

新一輪的就業(yè)狂潮即將拉開。面對不期而至的沖擊你做好劈波斬浪、拔取頭籌的準備了嗎？ 　　專家給你四點提示： 第一，準備跳槽時，一定要看清公司本身的發(fā)展前景如何。它既包括對想要過去的公司的考察又包括它與現(xiàn)在你所在公司以及其和他公司進行的對比。因為公司的發(fā)展前景預示著你自身的職業(yè)前景。因為它會直接關系到公司能提供給你的發(fā)展平臺…

適應新的工作環(huán)境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣： 1.別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。 2.別將所有責任背上身：謹記自己不…

面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優(yōu)點的老板，用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應，以便給對方留下良好印象。面試，雙方玩的其實是一場智力游戲。 面試官為了不致于“選錯郎”，也許會在面試中設置種種語言陷阱，以探測你的…

金融學一直穩(wěn)居在學生報考專業(yè)的前五名，這是和其就業(yè)行業(yè)的高收入是分不開的。海文教育研究中心專家對金融學的就業(yè)方向進行了盤點，歸結出了八大就業(yè)方向，并對此進行了深度解析。希望能給報考金融學的同學提供一些幫助。 一、中央（人民）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。 …

　　前不久，作為技術部門的主管，筆者參加了三位大專生的求職面試。三位求職者都是竭力地推薦自己，也都很有誠意。但很意外，只有一人通過了首輪面試。惋惜之余，也想借此總結些經(jīng)驗教訓，來幫助那些剛從大學大門走出的學子們。 　　面試的過程其實很短暫，只有不到5分鐘。但就是這短短的5分鐘，決定了他們的去留。一開始的問題都是大同小異，例…

　　3月招聘會密密麻麻的招聘職位中，“銷售”類職位一枝獨秀，幾乎占招聘總量的一半以上，即使是機械電子、商貿(mào)進出口、紡織服裝、工程建筑、管理咨詢等企業(yè)，也都推出了相關的銷售崗位。對銷售崗位，求職者看法不一：“看來看去都是銷售類職位，看得我眼花，這種職位是我最不愿意干的。”一位求職者如是說。“銷售崗位是最鍛煉人的，找到一家好…

畢業(yè)的日子近了，在被稱為“象牙塔”的大學校園內(nèi)，離別的歌聲再度響起。然而在洋洋盈耳的弦歌聲中，卻摻雜著就業(yè)難的嘆息。 　　享有“天之驕子”美譽的大學生們，在中國經(jīng)濟持續(xù)快速增長的建設浪潮中，卻苦于無“用武之地”。如此境況，大學生們是否曾反思過，面對一份工作，你缺點啥？ 　　缺乏對企業(yè)和自身的正確認識導致心態(tài)浮躁 　　距離大…