暉暉快人快語，聊天一直都在很愉快的氣氛中進行。對于求職，他一直心存困惑；尤其是最近，有朋友也為同樣的事情苦惱著，暉暉好容易平息的心事又被勾起。

　　呆著不開心就想跳

    大專畢業(yè)找工作的時候，我發(fā)現很多崗位都要求有工作經驗的人。顯然，這對我們應屆畢業(yè)生來說增加了難度。還好，我找到了一家公司做采購助理，這個崗位對工作經驗的要求不高，一腔熱忱的我覺得大有可為。

    的確是這樣的，采購助理的活雖然算不上壓力很大，但是，在瑣碎的事務處理中我還是學到了不少東西，這些都是在學校里沒有接觸過的。做了兩年，我一直感覺很愉快，也很得心應手，還覺得積累了不少經驗。我想，用不了多久，我就可以往上走一步了。

    可是，事情的發(fā)展卻并不如我想像的那樣。在單位的一次人事調動中，本想在采購部有所發(fā)展的我居然被安排到了市場部———一個我完全陌生的工作環(huán)境。

    市場部，主要做的是廣告策劃和產品推介，跟我以前在采購部的工作性質有很大不同。倒不是我不愿意從頭學起，而是我對這些東西實在不感興趣。再說，跟新領導的相處也不是很融洽，我的工作熱情也就隨之淡下來了。跳槽念頭一旦萌生，在工作空閑的時候，我就時不時上網了解招聘信息。

    正在我醞釀遞交辭職信的時候，人事部的同事反而先找我商量來了。因為我跳槽的念頭已經形成，所以也不怕跟他們面對面。他們表示希望我考慮一下，鑒于我兩年來的工作表現，如果留下來的話很可能會有升遷和漲薪水的機會。我也很明確地告訴他們，如果可以把我調回原來的部門，我會考慮留下來。最后協商的結果是，他們不能為我調換部門，但是承諾會給我漲薪水。

    口頭承諾，能不能兌現還是一個未知數，再說我的去意大家都知道了，既然如此，留下來也沒有多大意思，我決定辭職另謀去處。

    跳槽，對于很多職場新人來說不是新鮮事，暉暉的同學朋友中有很多都跳過了，像他這樣一做就兩年的還真不多。“不愉快，就跳了唄，有工作經驗了找起工作來應該比剛畢業(yè)時容易一些吧。”暉暉當時挺有自信。

    這一次是被迫辭職

    在網上尋尋覓覓一番后發(fā)現，找份合意的工作想起來簡單，做起來完全是另外一回事。

    經過幾次面試，效果都沒有想象中的好，閑在家里的滋味不好受，所以，我加快了尋找下家的步伐。這次，終于有一家公司給我遞來了橄欖枝，而且同樣是采購部門的工作———是我的老本行，做起來應該輕車熟路。但是，在圈中，這家公司的口碑并不好，很多朋友和同學都勸我不要去，那里的老板是出了名的摳門，而且，新人進去只能升遷到一定程度，再往上基本是不可能的事。再說了，這家公司離我家很遠，如果去工作，每天花在路上的時間就要四個小時左右……雖然存在這些問題，但我還是想進去試試看，道聽途說哪里比得上自己的經歷更能證明一切？

    帶著對新工作的美好向往，我愉快地接受了它。前三個月是試用期，可是，在試用期里，我就感覺到了新工作帶來的壓力。

    本來，我們的工作時間是早上八點半到下午五點半，可是，公司里有這樣一個默認的規(guī)則，即新人不得早于七點半離開公司。領導照例是不按時下班的，我們也只好硬著頭皮陪著他，雖然手頭并沒有實質性的工作要做，但為了敷衍領導，還是只能假裝坐在位子上磨洋工。而且，領導從來不布置具體的工作給新人做，完全把我們晾在那里，讓人感覺進去不是學東西而是在大把地浪費時間。(責任編輯：admin)