“所謂職業(yè)規(guī)劃，最直白的解釋就是搞清楚我是誰(shuí)，我要到哪里，我在哪里，我有什么。然后知道自己該做什么，堅(jiān)持下去。人生職場(chǎng)不過(guò)30年，而這三十年的職業(yè)規(guī)劃就像是三張財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表），如果每個(gè)階段的時(shí)間和內(nèi)容對(duì)應(yīng)得很合理，你的職業(yè)生涯就會(huì)事半功倍。”——蕭東樓 《獵頭局中局》周末一直在家看蕭東樓的《獵頭…

打工有打工之道，其中選擇老板是道中之道。跟錯(cuò)了老板，枉費(fèi)青春不說(shuō)，還有可能風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)，甚至牢獄之災(zāi)。 又到一年一度的跳槽高峰期了。許多職場(chǎng)人都在考慮是否跳？如何跳？跳向哪里？尤其中高層經(jīng)理人更是前思后想，多方了解，希望找到一家值得自己為之奮斗的企業(yè)和老板。于是很多經(jīng)理人朋友向我咨詢。此外，我經(jīng)常看一些職場(chǎng)人士的文章及議論?！?/div>